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                                                  来源:天津福彩网
                                                  发稿时间:2020-04-09 16:18:16

                                                  公开招聘制度是事业单位人事管理基本制度之一,是事业单位补充工作人员的主渠道。新《招聘办法》明确,招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等,可以采取直接考察的方式进行招聘,区别岗位特点、人才层次等不同属性。同类岗位招聘次数较多的单位或部门,可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式,避免重复考试、招聘成本高等问题,提高招聘工作效率。不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%。可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。这些措施为招聘单位科学确定招聘方式预留了充足政策空间,既方便“高精尖缺”人才引进,也方便一般人才的招聘,切实增强了招聘单位选人用人的自主性和科学性。

                                                  据路透社报道,美国司法部支持谷歌的修改,该部门8日宣布决定时表示:“允许美国和(中国)香港直接连通光缆存在重大风险,有可能严重危害美国国家安全和执法利益。”美司法部领导的跨部门“电信小组”负责评估主要国际数据项目,近年来对中国趋向强硬。该小组敦促美国联邦通信委员会(FCC)准许谷歌公司启用太平洋光缆中连接洛杉矶和台湾的部分。FCC于8日下午批准了这一要求,允许谷歌在接下来的6个月内启用该光缆的部分线路,直到许可申请的最终处置。

                                                  建立新聘用人员服务期制度。拟聘用人员名单公示后无故放弃的,招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务三年(含试用期),防止恶意应聘、无效招聘,为招聘单位尽力留住人才。

                                                  印尼政府的全球债券共有3个系列,首先是RI 1030系列,账期为10.5年,收益率为3.9%,预定融资价值指标是16.5亿美元;其次是RI 1050系列,账期为30.5年,收益率为4.2%,预定融资价值指标也是16.5亿美元;最后是RI 0470系列,账期是50年,收益率为4.5%,预定融资价值指标是10亿美元。

                                                  交汇点讯 记者从4月10日江苏省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉,新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》经省委常委会、省政府常务会审议通过并于日前正式实施。新办法坚持党管人才,坚持党委政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合,同时明确招聘单位不得设置指向性或者歧视性条件。鼓励诚信报考,建立新聘用人员服务期制度。

                                                  这条造价数亿美元的光缆已经建有连接至台湾和香港的部分,但没有启用。《华尔街日报》评论称,“这项决定可能会终结香港作为美国互联网电缆首选目的地的主导地位,并危及正在进行的几个项目,其中包括一条由脸书公司支持的连接洛杉矶和香港的光缆,以及一个由谷歌支持的连接香港和美国关岛的项目”。路透社称,美国对中国在处理网络流量方面的作用以及“潜在的间谍活动表示担忧”。约300条海底电缆承载了全球99%的数据流量,构成了互联网的骨干。

                                                  今后,基层事业单位招聘人才将更加便捷、自主。新《招聘办法》明确,高等院校公开招聘自行组织,其他事业单位的公开招聘,只要有人事机构,也可自行组织。同时,针对基层事业单位招人留人困难等重点难点问题,明确对特殊行业、特殊专业、经济薄弱地区,或层次要求较高等招聘困难的岗位,可降低开考比例。

                                                  穆丽亚妮4月7日晚上通过视频方式向媒体表示:“发行以美元为单位的全球债券价值,这是印尼政府史无前例的,因为政府需要庞大的资金用于弥补2020年国家预算或将出现的高幅赤字,并补充央行的外汇储备额。”

                                                  新《招聘办法》还明确应聘人员对公开招聘如有异议的救济方式和途径,保障应聘人员的正当权益。同时要求应聘人员诚信应聘,须对自己提供的信息和以往行为负责,如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的,一经查实,取消应聘资格。新办法还将保障公开招聘公平贯穿始终,要求主管部门和人事综合管理部门强化服务、指导和监管,并明确各类材料存档要求,细化了责任追究情形等。据美国《华尔街日报》9日报道,美国政府准许谷歌公司启动连接洛杉矶与台湾的太平洋高速互联网光缆,但以“存在国家安全隐患”为由要求该电缆不能与香港连通。评论称,“这项决定凸显出美中之间越来越紧张的关系。”互联网实验室创始人方兴东9日告诉《环球时报》记者,美国选择台湾作为连接点,主要是认为台湾在其控制范围内,而连接香港的话会顾虑有中资背景企业参与。“中国企业如果在海底光缆的份额越高,美国的全球监听计划就会越来越难实施。”

                                                  美国近年来多次以“国家安全”为由阻止中国企业或涉及中国企业的通信项目,而事实上,利用通信项目盗取其他国家机密、危害其他国家安全的正是美国。科普作者张弛9日告诉《环球时报》记者,通过海底光缆本身盗取信息的可能性很小,从具体操作上说几乎不可能,但将光缆中传递的信号转换成信息的运营商,最可能成为泄密源。